会议现场

为进一步加强优化营商环境核心指标“执行合同”建设，提升执行工作质效，增强执行工作力度，优化执行工作管理模式，2月22日，花垣县人民法院召开2023年执行工作会议，研究部署2023年执行工作并讨论通过执行工作管理制度机制，花垣县法院党组书记、院长龙再银出席会议并讲话，审判委员会专职委员徐保学及执行局全体干警参会。

为切实做好2023年执行工作，花垣县法院党组书记、院长龙再银提出四点要求：一是充分发挥“关键少数”引领作用。分管执行工作的专委、执行局局长、副局长要带头办理疑难复杂、重大的执行案件，充分发挥“关键少数”作用。二是不断强化“开拓创新”精神。在紧跟执行绩效考核“指挥棒”的同时，要进一步创新管理手段方式，优化执行工作模式，以制度创新带动绩效提升。三是持续优化执行工作方式。全体执行干警要牢固树立总体绩效理念，改变以往执行工作观念，不断加强对执行案款管理系统、网络拍卖系统、网络查控系统等信息化系统的学习，不仅要勤干苦干，更要能干会干。四是牢固树立“争先创优”工作意识。全体执行干警要在工作中厚植“争先创优”意识，以“跳起来摘桃子”的精神开展工作，同时绷紧廉洁自律这根弦，不仅在团队执行绩效上“比学赶超”，也要在个人纪律作风建设中“警钟长鸣”。

会上，通报了2022年花垣县法院执行绩效考核情况，并采取集体座谈的方式，讨论通过了《花垣县执行局日常管理规范》《花垣县人民法院执行办案流程规范》《花垣县人民法院执行局机构及人员设置方案》，并就目前在办疑难复杂执行案件进行分析研判制定执行方案。