会议现场

5月25日晚，吉首市人民法院召开2023年第二次司法绩效调度会。党组书记、院长龙鸥玲出席会议并讲话，在家院领导、庭室负责人、员额法官、法官助理及书记员参加会议。

会议通报了吉首市法院年初以来质效考核指标情况，深刻剖析了现阶段审判执行质效指标落后的原因，解析了2022年法院发改、再审案件的共性问题，并对照上级法院目标要求，安排部署下一步工作。

党组书记、院长龙鸥玲讲话

龙鸥玲院长强调，一是要认清形势，提振信心。目前吉首市法院审判质效考核指标暂时处于落后位置，离打赢翻身仗目标仍有一定差距，要清醒认识当前面临的严峻形势，统一思想，振奋精神，增强多办案、快办案、办好案的责任感、紧迫感和危机感，切实提升审判质量、效率和公信力。二是要比学赶超，争创一流。要以全州法院“基础能力提升年”活动为载体，狠抓执法办案第一要务，积极开展岗位技能练兵，大力营造比学赶超、争创一流的良好氛围，着力提高司法能力，改进司法作风，规范司法行为。三是防止发改，提升质效。要精准剖析发回改判案件症结，强化案件精细化管理，加强对约束性指标数据的深度挖掘和分析研判。不断优化、完善工作机制，发挥审判委员会和法官专业会议对重大疑难复杂案件，特别是发回改判案件的“智囊团”作用。四是要科学调度，压实责任。院审管办要发挥好绩效考核“指挥棒”作用，在质效调度工作上要督促到位、监督到位、落实到位，合理分解细化每月办案任务量，加快补齐指标短板，推动全院审判质效指标稳步向好发展。五是要齐心协力，齐抓共管。审判质效是法院工作的“生命线”，全院上下要拧紧“一股绳”，全员齐心协力、全力以赴抓好审判执行工作，加快实现多项指标“横向有进位”的工作目标。