8月5日，凤凰县人民法院召开新进及新任命人员集体谈话会,进一步加强法院队伍建设，提升新进及新任命人员的政治素养、业务能力和履职担当意识。院党组书记、院长向美蓉主持会议并讲话。

会上，新进的4名干警依次进行了自我介绍，并分享了自己的学习、工作经历和优点特长，同时表达了对未来工作的展望和决心。新任命的3名部门负责人，结合自身工作经历，向新进干警分享了自己的工作方法、成长感悟，并送上寄语，同时对未来的工作打算作了表态。

向美蓉代表院党组向新进和新任命的同志表示诚挚欢迎和热烈祝贺。她指出，法院作为国家的审判机关，肩负着维护社会公平正义的重要使命。新进和新任命的同志要深刻认识这一使命的光荣性和艰巨性，要站稳人民立场，以“如我在诉”的情怀开展工作，做人民信赖、满意的法院干警。

针对新进和新任命的同志，向美蓉提出了四点期望：一是讲政治，树牢政治意识。要始终把讲政治作为工作的第一遵循、第一标准和第一要求，深入学习党的理论和路线方针政策，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保法院工作始终沿着正确的政治方向前进。二是勤学习，提升能力素质。按照建设学习型法院、培养学习型法官的要求，加强理论和业务学习，不断提升自身的政治理论素养和业务能力水平，尽快适应新环境、进入新角色、展现新作为。三是强队伍，凝聚工作合力。新提拔的部门负责人要落实好“一岗双责”，以身作则，加强对本部门干警的管理。全体干警要强化“一盘棋”思想，加强协作配合，共同营造团结和谐、干事创业的良好氛围。四是守底线，严明纪律作风。强化党纪学习教育，严格执行防止干预司法“三个规定”和新时代政法干警“十个严禁”，始终做到心有所畏、言有所戒，系好职业生涯的“第一粒扣子”。

会上，向美蓉还组织参会人员进一步深入学习了湘西州中院党组提出的“345”目标路径方法，与参会人员共同探讨如何结合“345”目标路径方法更好的履职担当，推动凤凰法院工作提质增效。党组成员、政治部主任颜学超对新进和新任命人员开展了廉政教育和保密安全教育，使他们对法院纪律作风的高要求以及新形势下保密工作的新要求有了更深刻的认识。

此次集体谈话会的召开，不仅为新进及新任命人员明确了今后学习和工作的方向，也进一步增强了法院队伍的凝聚力和战斗力。大家纷纷表示，将以此次谈话会为新的起点，知敬畏、存戒惧、守底线，不断提升政治素养和业务能力，努力为法院事业的发展贡献自己的青春和力量。